Team

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Wir über uns…

Unsere Kolleginnen und Kollegen besitzen neben ihren fundierten fachlichen Ausbildungen auch die notwendigen praktischen Erfahrungen, um theoretische Lösungskonzepte erarbeiten und „auf die Straße“ bringen zu können. Nicht zwangsläufig erfolgt ihr Engagement ausschließlich im Kundenauftrage, son­dern ebenso in nebenberuflichen Aktivitäten. So sind einige Teammitglieder seit längerer Zeit in verschiedenen Universitäten und Organisationen der Erwachsenen­bildung im norddeutschen Raum sowie in London und Zürich als Dozent tätig.

Parallel zu den laufenden Aufträgen diskutieren und evaluieren wir sehr gern innerhalb unseres Teams neue Projekt-Ideen. Der interne bereichsüber­greifende Austausch zwischen den Teammitgliedern [read more=”Weiterlesen” less=”Ausblenden”] verbunden mit unseren Erkenntnissen vergangener Aufgaben lässt sowohl bedarfsgetrieben (Markt­entwicklungen) als auch angebotsseitig (Produkt- und Prozessoptimierungen) hervorgerufene neue Ideen entstehen. Bei positiver Bewertung der Erfolgs­chancen einer Idee suchen wir dann nach Umsetzungsmöglichkeiten innerhalb unseres geschäftlichen Netzwerkes.

Wir arbeiten in dicht zusammenliegenden Einzelbüros, deren Türen je nach Bedarf kommunikativ offen stehen oder gelegentlich auch für konzentrierte Konzeptarbeiten bewusst geschlossen werden. Unabhängig davon setzen wir auf eine inhaltlich offene und im Umgangston sehr freundliche Kommunika­tion, die sich in unserer unternehmensinternen Duz-Kultur widerspiegelt. Wir verstehen ein ehrliches Feedback – selbst wenn es vordergründig einmal unangenehm erscheinen sollte – als Geschenk, denn es erweitert die Kenntnis und das Verständnispotential des Empfängers in jedem Fall.[/read]

SIE würden gut zu uns passen!

Neue Kolleginnen und Kollegen sind uns jederzeit herzlich willkommen und sollten unser Team fachlich und persönlich voranbringen. Unser Anspruch ist es, hierin jedoch keine Einbahnstraße zu sehen, sondern durch unsere Zusammen­arbeit jedem einzelnen Teammitglied ebenfalls die Möglichkeit einer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu bieten.

Ein fundiertes fachliches Wissen ist für unser Dienstleistungsgeschäft eine Selbstverständlichkeit. Jedoch steht bei uns nicht der [read more=”Weiterlesen” less=”Ausblenden”] schnörkellose Lebenslauf im Vordergrund, sondern die fachlichen Qualitäten die sich dahinter ver­bergen. Die theoretischen Fähigkeiten sollten idealerweise bereits in der beruf­lichen Praxis erfolgreich gefestigt worden sein, um aus den gesammelten Er­fahrungen eine Grundlage für die eigene Beratungsexpertise entwickelt zu haben.

Neben der fachlichen Basis betrachten wir die individuelle Persönlichkeit als das wesentliche Erfolgskriterium einer gelungenen Zusammenarbeit bei prioeins. Zu uns passen Typen, die Spaß daran haben, unternehmerisch zu denken, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen, leidenschaftlich nach Problemlösungen zu suchen sowie kritisierend und gleichzeitig kritikfähig zu agieren. Sicher wird uns niemals eine abschließende Aufzählung aller Eigen­schaften gelingen, jedoch versuchen wir hiermit kurz aber prägnant zu be­schreiben, wer sich bei uns wohlfühlen wird.

Neben berufserfahrenen Fachkräften unserer Branchenschwerpunkte laden wir auch herzlich gern Studenten und Berufsanfänger ein, uns kennenzulernen. Außerhalb einer Festanstellung bieten wir auch die Möglichkeit, sich im Rahmen eines Praktikums oder einer Teilzeit-/Projekt-Tätigkeit bei prioeins zu engagieren.
Nutzen Sie doch gleich unser Kontaktformular oder schreiben uns eine E-Mail an info@prioeins.de, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht![/read]